纹路：敢于担当是干部永恒的主题

中央纪委监察部网站今天刊登文章《全面从严治党，实践“四种形态”之三——红脸出汗是最大的爱护》，文章称，从严治党，必须做到日常化、经常化，而不是运动化，搞成一项突击任务。凡是运动式就没希望，只有见诸日常才能行稳致远。(中国新闻网8月1日)

“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，这是习近平总书记对好干部标准的高度概括和朴素表达。只有对党忠诚，关键时刻才能把握方向；只有个人干净，关键时刻才能独身自离；也只有敢于担当，关键时刻才能推进事业的顺利进行。

何为担当？担当就是心中有责，在党忧党、在党为党，牢记责任、恪尽职守。无论是党的群众路线教育实践活动或者两学一做学习活动，都一直在强调“在其位、谋其政、尽其责”。

那么，怎样才是敢于担当？不在于办出了什么样的事情，而在于怎样办好了这件事情。如媒体报道，有的领导干部把犯错误的干部请来谈话，开场白就是“老兄，对不起啊，这可是领导让我找你谈的”，或者说“是上级纪委安排的”。这都是不担当的表现，虽然责任推卸给其他人员，却在主观上推卸给组织。更何况，对犯错的同事道歉，也是自身是非观的错位。

习近平总书记指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事能业。”干部们只有自觉消除私心杂念，敢想敢做敢担当，才能在危机面前挺身而出，才能在歪风邪气面前坚决斗争，才能在危机时刻豁出去，在危急时刻顶上去。

敢于担当，说的就是态度问题。态度决定高度，在担当上，要有“明知山有虎，偏向虎山行”的拼劲，纪检干部座谈问题干部，就是要抱着纠正“兄弟”的腐朽思想，让“兄弟”向自己低头认错向党埋头道歉的心情，迎着矛盾问题攻坚克难，向着实绩实效主动作为。