21533几点说道

21533几点说道

2015年12月10日 星期四 野狼魂（东莞）晴转多云

今天是啥日子呢?

野狼魂的月度许愿日，但是大家却没有许愿，要求明天补上；这是我的错，我自己没有执行好，所以明天自己去喂猪一次。

但是，我觉得这次喂猪喂得比较憋屈，是因为又又狼的原因，原本是安排了的，但是却没有执行到，千错万错都是领导的错，所以我也觉得是该我喂猪的。

曾经，江湖这么说：“一切的功劳都是团队的功劳，一切的错都是当头的错。”这点，我十分认可。自古，权责对等，有权则要承担对应的责任。

因此，我想到了关于我们2016年春节放假的安排，春节放假我们将会严格准时国务院假日办的要求，给予全同学足额的法定假期。

只是，有一点必须说到，非法定假日所请的假将会影响我们每个人法定假日的薪水。即按照法定假日，休假及上班的同学，在法定的假日内是带薪的，而延长假期同学则春节法定假日无薪。权责对等嘛，那些按照规则玩的同学还在哼哼哈哈的卖力的时候，我们已经休假了，那当然，他们能享受的带薪假我们也享受不到了。

另外一点算是好消息，从2016年春节起，野狼魂全体系执行工龄假。

什么是工龄假日呢？即某同学在野狼魂服务的年限则换为天数作为假日计算，此假日可以和春节假日叠加。

具体算法举例如下：

艳艳狼2012年入职野狼魂，又又狼2013年入职野狼魂，夜狼2014年入职野狼魂，精钢狼2015年入职野狼魂；则2016年春节，艳艳狼享受除法定假日外，还能享受4天的工龄假，依次类推，又又狼3日，夜狼2日，精钢狼，星星狼等一日。

此假日，不累计，不特殊补贴，可在一年中任何时候在获得批准打我情况下，或分拆或连续享受。

比如，某同学在野狼魂工作30年，则他可联系休息一个多月，或去旅游渡假，或去访友学习；而此期间其原本应有的基本薪水，岗位津贴等一切照旧。

此令，2016年起执行。

另外一个好消息，我们将会进行薪酬改革，大家以后任何岗位的人加班都将会有加班费，当然为了配合此薪酬制度，所有同学每日上午，下午，晚上上下班都请自觉打卡。

大致的薪酬结构为，约高于法定最低薪水+岗位津贴+加班费模式。特殊岗位如业务，跟单等的其他部分收益另算。

此外，还有一件事情，2015年12月起，野狼魂所有同学，不住在公司宿舍的将会每月补贴200元住宿补贴，全体同学上班期间，享受免费的午餐和晚餐。

说漏的一件事情，春节后开工当日没到的同学，将享受不到开工红包。

而新入职还在试用期的同学，主动提出离职将不予结算为发放之薪水。因为在你决定入职的时候，就已经说明你选择了我们野狼魂，在试用期间，如果是公司主动提出的你试用不合格，则会支付对应的薪水，如你自己提出要离职，则是你自己出尔反尔，不予支付未发放的薪水。生活不易，且行且珍惜；入职有分享，选择需要谨慎！

另外，每个同学辞工的周期为批复之日起，足月一个月为辞工周期，急辞则应扣除半个月薪水，或不予发放未发放薪水。

因为公司需要时间找人来做你所在做的工作，如被公司开除，则会支付应付薪水；违法犯罪等特殊情况除外。

只是要说的一个事实是，到目前为止，公司还不曾开除过任何一位同学。

因为，我们一直坚持不抛弃，不放弃的原则；对同学们的态度是你若不离不弃，我便生死相依！天生你才必有用，请坚信；连我都信了，你自己更应该信。