浅谈新时期司法队伍如何继续保持开拓进取的“亮剑”精神

浅谈新时期司法队伍如何继续保持开拓进取的“亮剑”精神——甘本正

［导引］电视连续剧《亮剑》的热播，在神州大地引起强烈反响，除了引起人们再一次重温或者追忆那一段血与火的峥嵘岁月外，更多的是被剧中人物在血雨腥风的艰难困苦时期所体现的战斗意志和乐观精神所折服。其经典台词是：敢于亮剑，即使面对世界上一流剑手也要勇于亮剑。亮剑，亮出的是军人的胆魂和永不服输的气质。事实上，正是中国共产党领导下的人民武装，抱着对国家和人民的赤胆忠诚充分发扬主观能动性。创造性地战胜各种艰难险阻，在抵御外侮和解放民族的伟大征程上一往无前，开拓进取，才催生了红彤彤的新中国。

时值今天，这种“亮剑”精神对我国军队乃至各条战线仍具有实际指导意义，那就是：在无限忠于国家和人民利益的前提下，充分把握风云变幻的国际形势，认清当前的任务不断地与时俱进，敢于和善于克服各种不利因素开拓进取，丰富民族复兴的伟大实践。

回忆我国的司法制度的建立和司法队伍的建设，也是一幅波澜壮阔的画卷，也正是广大司法系统敬职人员靠着这种“亮剑”精神，创造了一个又一个丰碑，在民主与法制的精神文明建设上不断抒写着传奇。特别是改革开放这三十年以来，司法战线彻底解放思想，结合国情与实际，借签国外的先进学术及管理经验，进一步完善了“依法治国”的法律知识体系，并不断地在社会主义市场经济的实践中加以修正和完善，从而为稳定社会、和谐社会、繁荣经济并保持可持续发展提供了强又力的支撑。最令人欣喜的是：遍及城乡的法律服务的网络系统，日趋活跃，为最广大的人民群众提供了便捷即时的法律服务。这种便民而又高效快捷的优质法律服务。包括被誉为“东方芭蕾”的人民调解在内，成效显著地解决了不同时期因利益被打破或再重组所产生的大量纠纷和矛盾。义不容辞地成为社会综合治理的第一道防线。而构筑并夯实这道“风景这边独好”防线的正是广大司法队伍。也就是说，司法队伍如何在新时期继续发扬“亮剑”精神并不断开拓进取，也将时时考验着这道具有重大意义的防线。正是基于这种忧患意识，笔者将以安徽省霍邱县司法局辖下的一个普通司法所做为中国的一个缩影，来浅谈这个课题。

标题一：忆往昔，峥嵘岁月稠。

花园司法所是霍邱县司法局辖下的33个所之一，1993年撤区并乡建立。与当时的乡（现已为镇）司法助理员（行政编制）合署办公，房室1间，含乡司法助理员在内2人，仅有一张办公桌，住宿自行解决。这种极其简陋的办公条件和极其艰苦的工作环境，在当时的霍邱县司法局是十分普遍的现象。而办公经费为0，到所的第一任负责人得到县局的指示是：积极主动地融入当地政府的中心工作，寻求支持；迅速找准工作切入点开展业务，在创收中逐步解决困难，改善条件。这与《亮剑》中独立团当初的创建极其惊人的相似，即在战争中学习战争并靠战斗状大自已。

面对如此困难局面，花园司法所是如何表现的呢？交上的又是一张怎样的答卷呢？

一、牢固树立“只要精神不滑坡，办法总比困难多的“亮剑”意志，主动介入当地中心工作，以忘我的工作热情和骄人的工作成绩赢得党政信任和支持。

时光荏苒，回忆起18年来的工作往事，在花园司法所工作过的同志都记忆犹新，花园司法所有一项铁的纪律：工作任务再繁忙，首先必须完成当地政府交付的任务，在工作中产生的不理解或受到的委屈，只能在所务会上交流或发泄。长期以来，在老街拆迁、骑路集改造、企业破产还债、开发征地、市场专项整治、防洪抗旱等较为重大的行政事务中，都留下了司法干警奔波的足迹。有多少次面对情绪失控群众的责难、辱骂，默默地为政府充当着“出气筒”。据不完全统计，截止2010年底，花园所为当地政府代事诉讼案件43起，调处疑难纠纷162起，挽救直接经济损失30多万元；提供法律性政策参考多达百条；为党政领导中心组学法48个堂节。正是这种开拓进取的“亮剑”精神，撑开了一片蓝天，花园司法所连续16年被当地政府表彰为先进单位，多人多次地被评为先进个人。在财政极其困难的情况下，以实报实销的形式解决司法所必要的办公经费。

二、牢固树立“让形象更美丽，让群众更满意”的“问责”制度。多角度地开展业务，以公正廉洁的形象和吃苦耐劳的作风获得社会一致好评。

走进花园司法所挡案室，翻开上千个被封的案件卷宗，看着上面依然鲜红的指印，笔者震憾了，这200多万文字里面，包含了多少崎岖的乡路，凝结了多少耐心的劝导，又浸透了多少敬业的清香。通过走访、了解，花园司法所的同志多年来就是骑着几张自行车跑遍了这一方他们心中眷念的热土，在代理和成功调处的978件案件中，无一起民转刑，无一起涉及上访，挽救非正常死亡19人，在这里，笔者不想列举更多的统计数据，仅从这项业务中，我们便能真切地感受到他们严谨的态度、细致的作风以及敢于善于克服一切不利因素的“亮剑”精神，在物质条件十分艰难的情况下、在贪污受贿屡禁不绝的吏治中，是什么动力爆发了他们火一样的战斗豪情？是什么信念纯洁着他们雪一样的灵魂？这才是笔者最关心，也是最感兴趣的地方。还是让我们一起翻开他们的工作笔记吧。其中的二首诗让我们不难解开心中的谜团。

工作自陶

只因心里有中华，息诉宁人难顾家。

美丽城乡和谐景，不辞清瘦到梅花。

工作感赋

排忧息诉步从容，每日归家夕照红。

岁月无情生宿怨，人间有意化春风。

乐为农院梁前燕，耻作公堂座上虫。

吐尽青丝成白首，只因祖国在心中。

从这朴素的语言里，笔者读出了那一颗颗为国为民，尽职尽责的赤胆忠心；读出了那一篇篇无怨无悔、自信自强的感人乐章。

标题二、看今朝，机遇挑战多。

是的，过去的峥嵘岁月，虽然艰难，但不乏的是乐观；虽然清贫，但不乏的是激情。随着国力的增强，和一系列惠农政策的落实，司法所办公的条件和干警待遇都得到彻底的改观，住进了窗明几净的办公房，配齐了警车，摩托车、电脑等一系列现代化办公用具，干警的医疗保险、住房公积金等待遇、办公经费等保障都得到了显著提高，再也不必沭风浴雨，以步下乡；再也不须主动寻案，增加收入；再也不为争取条件，积极奔走了。也就是说：驱使工作深入开展的动力大大减弱了。中华民族是一个有着深刻忧患意识的民族，“饱食思淫欲”“从来纨绔少伟男”等无不在警醒着居安思危的古训。险恶的处境往往激发的是闻鸡起舞、卧薪尝胆的抱负，而安逸的环境最易滋生骄傲自满、萎靡不振的颓唐现象。那么，时值物质条件越来越优裕的今天，司法队伍如何继续保持艰苦奋斗的工作作风，开拓进取的“亮剑”精神呢？将是各级司法系统的决策层不得不思考的现实课题。

花园司法所为此进行了积极地探索，具体作法：

一、加强政治思想，职业道德的学习教育。

这种教育不是停留在理论书籍等学习的表象上，而是在强化队伍人生观、价值观建立的思想深处。高到国家兴亡的荣辱意识，近到对人民养育的感恩情怀。源于生活联系实际，对团结队伍、纯洁队伍、激励队伍收到很好的效果。

二、建立个人工作细化档案，依照共同订立的评分标准，实行奖惩办法。

虽然各方面条件大为改观，但司法所干警的实际收入并不理想。为充分调动干警的主观能，花园所从保障经费里面挤出一部分资金，报经县局审批，综合个人“德能勤绩”工作档案记录，坚决做到“有作为就有奖励”，从实实在在的受益上竭力防止人浮于事的现象滋生。进一步激励队伍开拓进取的积极性和战斗力。

三、建立个人形象荣誉卡，实行社会监督。

个人荣誉卡上分列：工作态度、生活作风、廉洁情况、检举内容等十个表栏，发放到当地政府和有关单位及群众代表处，登记汇总，每年分2次，作为所向县局申报优秀公务员和向镇里报先进个人的依据。对社会检举出来的问题，一经查实，坚决处理。这样，既宣传了司法所的工作职能，又把司法所的工作纳入社会监督之中；既有效防止司法队伍中的腐败现象，又为争先创优提供了“窗口”

四、建立创新激励机制；倡导开拓进取的“亮剑”精神。

创新，是人类文明不断发展的动力，也是一个单位事业发展的“助推器”。花园司法所将继续发扬这一优良传统，鼓励干警在工作中多开动思维，多进行调研，总结出新的经验，及时予以申报和申请奖励。

综上所述，在讨论“新时期司法队伍如何继续保持开拓进取的‘亮剑’精神”这个重大课题上，笔者只从一个普通司法所的角度加以浅谈，难免“一叶障目，不见泰山”，但相信，只要有了这种积极探索的“一枝红杏”，我们将会看到“万紫千红的春天”。建立一支“党政信任，业务精炼，群众满意”的司法队伍，才是笔者写这篇文章的宗旨，并就其中一些观点，求证于方家