哪个更重要

这是一家效益不错的公司，这一次要招聘一个公司管理经理，条件有些苛刻，身高1.8米以上，必须高中以上学历，身材适中，形象佳，双眼视力必须不低于1.2。经过前七次较量测试，只剩下了十个人了。主考官对剩下的十个人说：“你们十个必须在第八轮中淘汰九个人，下一场比赛是你们十个人必须围着这个大院子跑四圈。你们几个看谁先跑完，第一名将在本公司工作。”这十个人一听，这么简单的比赛项目，都摩拳擦掌准备一展身手，被公司录用。

当十个人跑第二圈时，周围一个看比赛的青年人不小心把一个花甲之年的老头挤倒了，并且摔倒在比赛的跑道上。比赛的年青人和观众的心都放在比赛上，就没有人来扶他。最后只有一个参加比赛的年青人扶他起来。可老人站起来好几次都没成功，年青人只好把他背到比赛场地之外。这时老人站了起来，好像并没有摔伤。老人告诉年青人说：“小伙子，谢谢你了，我不要紧，你继续参加比赛吧，我祝你成功。”那个年青人点头继续参加比赛。当然大家也一定猜到那个年青人一定是最后一名了吧。

等参赛者跑完以后，那个主考官宣布只有那个年青人被取了。主考官解释说：“因为今天上午摔倒的老人是我们公司的总裁。总裁以这种方式来试探谁有责任心。只有对自己负责对他人负责的人，才能在以后的工作中对公司负责。”比赛的年青人这时才恍然大悟。