打工一瞥

??在中国什么广告最多？我的答案是“办证”广告。不信在你所住的城市走走，大街小巷无孔不入，好好的一座新楼都敢给你整得天花乱坠。大城市相对好一点，中小城市好像没人管了一样，铺天盖地的，不知道的还以为是专业“办证”的城市。这说明无论你办什么事儿都少不了各种“证件”，“证件”关乎一个人的生存和发展。??我刚去深圳打工时就有人告诉我什么学历什么价钱，同去的几个都把中专的学历变成大学的了，你别说，挺好使。也有不自量力一步登天的，也有摔的鼻青脸肿的。聪明的自然会掂量掂量自己的半斤八两，搞一个适合自己的，总能得到好处。??这种“好处”不仅适合于个人，也适合各个行业和单位。我从九五年下岗，走南闯北，去过不下六家企业，职位不高，但也不是做苦力的，知道一些内幕。比如ISO9000认证（系列）花钱可以买到、各种荣誉证书花钱可以买到、各种审计和资质认证花钱可以买到、各种商标可以仿效的以假乱真。举一个典型的例子：我们都知道“索尼”这个牌子，但是你能否看出“SQNY”和真正的“SONY”有什么区别吗？??“人”都是假的，反过来，人制造的商品能有不假吗？当然，不全都是这样，大的垄断企业就没有必要造假，它们占据着天时地利，国家撑腰，价格不菲，银子多的数不过来，没有那个必要，我说的是中小企业，它们夹缝里求生存，假是在所难免的，这叫作一报还一报。??有人开玩笑说，要是认真查起来每个人都有问题，每个企业都有猫腻。所以，在中国凡事不能认真，谁认真谁倒霉。稀里糊涂是中国人的常态，可在利益面前没有一个人糊涂，一个比一个精明，它的极致就是你不撕破脸皮办不成事儿，规则都是给别人制定的，“自己”办事从来就没有按照“规则”办过。那么“规则”是给谁定的呢？是给脸面，给泱泱大国，给外人看的。我就在这么一家企业呆过，注册资金＊＊、总投资＊＊、科技人员＊＊、年产值＊＊、年利润＊＊、上缴利税＊＊，没一样是真的。我也在事业单位呆过，年终总结都是飞机上吹喇叭，响彻云霄。??我们在云里雾里享受着盛世年华，又在艰难的生存斗争中龌龊肮脏，但我们早已习以为常。好是一定的，不好都是坏人干的。可坏人在哪里？抓到你是坏人，抓不到你都是好人，谁也不得罪，是最好的了。我也一样，谁也不能免俗。在权力后面是一帮孙子，在资本后面也是一帮孙子。孙子不是装的，孙子就是孙子。在远离权力和资本的地方，孙子和孙子见面是和善的。在权力和资本的控制下，孙子和孙子见面就不那么友善了，这是我十余年打工经历告诉我的不那么太好的一条经验。??揭自己的短抽自己的嘴巴是需要勇气的，而揭自己的短抽自己的嘴巴来证明自己敢于承认错误，但就是不对错误负责任就有点某某党的作风了。我不是某某党的党员，也用不着承认自己的错误，但我有责任坦白交代。在革命时期就是要彻底摧毁传统文化，在和平时期就是要大力弘扬传统文化，时势造人一点不“假”，把“人”造得“假亦真时真亦假，无为有处还无为。”，可实际情况由不得你半点虚假，不管是现代管理制度还是草台班子，我听到的和看到的往往是员工的抱怨。不是管理者之间的相互攻奸，就是老板听信谗言，小人当道，折射出中国文化最恶劣的一面。??一般打工的都把老板比作皇帝，而把自己比作伺候主子的大臣。老板也深黯个中道理，不怕员工之间打得头破血流，就怕员工团结一致，合着伙的占他的便宜。老板有着至高无上的权威，一切忠奸善恶都围绕着他展开，老板的脾性爱好直接影响着企业的员工，很像主子和奴才的关系。尽管，现在员工和企业之间是双向选择，但企业管理的权力结构仍是封建家长式的翻版。明白人往往知道，在私企里打工，揣摩老板的心思，唯老板是从，尽可能的把个人的空间压缩到最小。甚至没有对与错、是与非，只有适应与不适应，适应了就留下，不适应你就走。做老板的总是想给最少的钱，让员工做最多的活，最好是全才，一个人干几个人的活而毫无怨言。做员工的总是想干最少的活拿最多的工资而没有满足的时候，这我完全能够理解。但作为打工的就没有那么幸运，因为在中国缺的不是人才，而是工作的机会。老板用你是因为你的身上有可榨取的剩余价值，不用你了就一脚踢开。??有钱走遍天下，没钱寸步难行，再牛牛不过皇上。我每天打开电视看奥运的圣火点燃片片欢腾，看汶川地震一时多少英雄豪杰，看秦皇汉武、唐宗宋祖、康乾盛世，感觉英雄回来了，平民靠边站了。????2008年6月15日星期日