不变与变

2013-01-22 09:41 | 作者:毕峰 | 散文吧首发

述职前,我很用心的思考一番,如何总结自己工作,我想用“不变和变”给自己做个评价,不知妥否,敬请领导和在座的职工给与批评:

一、不变的是一九九三年提职为副院长至今,碾转三个单位,二十年如一日分管的工作没有变;那就是后勤和安全保卫和社会治安综合治理工作,肩负的职责没有变;我作为一名党员领导干部,必须把自己当成服务者,真实诚意为患者和医院职工服务,干好自己的本职工作没有变。

二、不变的思想政治素质。中国共产党人追求的共产主义最高理想没有变;自己坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为行动指南的决心没有变;争取让自己做一个洋溢着心的人;传递党建理论;给人以启迪和力量;不断完善自身修养和人生境界,让自己更加真诚奉献,信赖相伴,多一份关爱,添一份爱心,为医院的创新发展,为医院的政通人和的决心没有变。

三、不变的组织领导能力,就是要求我们必须加强对形势的分析、判断和研究,不断增强预见性和洞察力,做到思考在前,预案在先,防患于未然。我作为副院长分管安全生产、安全保卫工作、后勤工作及信访工作。我院面对的是精神病患者,具有许多不确定的安全隐患,深知防患于未然,责任重于泰山,也深感肩上的担子更加沉重思想没有变。我就经常到病房和重要岗位进行巡视,有问题向他们请教,和院长一起查房,虚心听取医护人员和患者的建议和要求,组织相关人员化解工作上的矛盾和存在问题没有变。

我结合自己从事安全保卫工作多年积累的经验,并结合本单位实际,体会到安全保卫工作的宗旨就是紧紧围绕党的中心工作,贯彻党的路线、方针、政策,维护安定团结,保持内部治安秩序的稳定,为医疗工作保驾护航,根据不同时段的工作在全院进行安全教育,采取多种方式没有变。有效地杜绝了各种安全隐患,为患者创造了安全宽松的就医环境,确保安定医院多年安全无事故,保持“安全达标单位”。

四、不变的工作作风。要想干好本职工作,就要有实干的精神和朴实的工作风中不能变。我坚持原则,干好本职工作,努力做到一丝不苟,任劳任怨。做到求真务实,敢于讲真话,充分相信群众,依靠群众,团结群众一道工作。在院办会上积极发言,出谋献策,愿当好领导的参谋,用最大的努力把自己本职工作干好干扎实没有变。自己在工作作风上做到“真诚、实干、有为、朴实”。那就是待人真诚;工作实干;还能为医院发展和分管的工作干好;对任何事情和工作做到朴实,从不虚荣、襟怀坦白。并时刻的扪心自问,勇于批评检讨自己没有变。

五、不变的工作实绩。在实际工作中,做到保证为一线服务,做到电通、水通,及时解决跑、冒、滴、漏。为了保证日常工作的维修保养,经常到病房了解服务情况,发现问题及时安排维修,一年里付出个人的心血和艰辛,我觉得很值。医院二期工程在卫生局领导的大力支持,我院和房友公司的积极努力下,利用近二年的时间完成了,于今年的11月12日患者平安入住,我感到欣慰的是,在医院领导班子和各科室负责人的多方努力,给医院建设多出力,交上一个合格的答卷。医院有了物业管理走向正规化,平稳交接。

六、不变的廉洁自律。领导干部不论怎样有本事,不清正无以言威信,不廉洁无以表形象的思想没有变。因此,在分管的工作中,无论是负责的大小工程还是日常的维修购物,尤其是食堂,现金交易多,地区市场不繁华,进货渠道单一,不利于管理。我就经常到区里市场调研,以便掌握食品的价格信息,把有限的伙食费发挥最大的效能,来满足患者及家属的食品需求。我能做到公开、透明。并做到不损公肥私、假公济私。经得起组织考验不能变。

变的是,医院在党的亲切关怀和区政府、卫生局领导的亲自指挥下,8000多平方米的建筑在西部新城,成为了标致性建筑。患者的就医环境变了;更人性化的治疗和预防变了;职工和患者的精神面貌变了,全体医护人员看到安定医院的发展前景。

变的是,由于年龄的增长,工作热情高,精力有限,情绪好激动,办事缺少方式方法。居功自傲

总之,自己能够认真履行职责,尽到了个人应尽的义务,取得了一定的成绩,但离群众和领导要求还相差一些距离,仍存在着问题和不足,业务理论水平和组织管理能力还有待于进一步提高。尤其是在解放思想上,还需要更新观念,大胆实践。今后要加强学习在工作中加以改进和克服,不断的完善自己,使自己在工作上恪尽职守;尽职尽责,勇于奉献。

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