开展创先争优远程教育调研报告

2012年，和什托洛盖镇供热站党支部全面完成2011年“创先争优”活动各项任务的同时，按照县住房和城乡建设局党委“创先争优”活动的统一部署和要求，继续以“创先争优、构建和谐供热”为主线，以“推动科学发展、促进供热和谐、服务用热户、加强基层组织”为总体要求，利用远程教材精心组织，周密安排，广泛开展活动，扎实推进落实。把创先争优活动不断推向深入。

充分认识供热服务的重要性

冬季采暖是北方地区城镇居民的基本生活需求。近年以来在和什托洛盖镇推行集中供热对于发展经济，提高人民生活水平和改善环境保护发挥了重要的作用。但长期以来形成的居民家庭用热，职工单位福利供热制度所积累的矛盾和问题日渐突出，尤其是收费难、原设施不配套、能耗高、浪费大、环境污染严重等，影响制约了和什托洛盖镇供热事业的健康发展。全面推行集中供热是保障居民采暖，落实建设节约型社会要求的一项重要工作。不论供热单位和用热户都要充分认识这项工作的重要性，把推进集中供热作为事关人民群众切身利益，促进社会稳定和建设节约型社会的重要工作来抓，统一思想，转变观念，切实做好供、用热力服务各项工作。

如何管理好国有资产使其保值增值

和什托洛盖镇供热站是县委、县人民政府根据和什托洛盖镇的长远发展，站在为人民群众办好事、办实事的高度，为了节约能源减少污染，于2008年6月以县国有资产经营公司名义购入原金炬供热公司部分资产后重建新锅炉房、敷设主管网、扩改建新换热站组建的自收自支事业单位，隶属县城乡建设局管理。现有资产总值约3000余万元，随着供热面积的拓展资金投入还会继续增加。县委、县人民政府在今年财政十分困难的情况下，仍然不断加大对和什托洛盖镇集中供热资金的投入力度，充分说明了县委、县人民政府对和什托洛盖镇长远发展的决心，对广大居民生活的关心，体现了科学发展观以人为本的核心。在和什镇供热站职工的谈心和座谈中，也深深地体会到了大家对任重道远意义的，诠释职工们坚定地表示，把我们放在这个岗位上是各级领导的信任，我们一定不能辜负这个信任，一定要把确保供热和安全运营贯穿在我们的供热工作中，这么庞大的国有资产在我们手中不但要保值，更好通过我们的管理让它增值。为此供热站制定了一系列的管理制度和岗位职责，其目的就是要让管理出水平，让管理出效益，让各项制度变成全站职工的实际行动。

2012年和什托洛盖镇供热站在住房和城乡建设局党委的安排学习了远程电教知识，远程电教由支部书记徐本川主抓，远程干事具体分管。按照上级要求，实行专人负责信息资源的接收、下载、播放和组织收看，建立健全了各项规章制度，认真完成了档案资料的整理和工作手册的填写。截止10月份组织收看学习20场，总参加人数为35人。主要收看了《党的政策的践行者、人民群众的贴心人》、《青春燃烧的激情岁月》等。通过视频讲座有效深化了我站党员干部对远程教育的认识，拓宽我站党员干部的思维，在实际工作中发挥远程教育，强化了党员群众带头致富的本领。