舍与得

2012-04-28 11:23 | 作者:水墨半砚 | 散文吧首发

一直在认识两个字,但没有真正认知————舍得。

舍得舍得有舍才有得,

成功者,不是他得到了什么 而是他舍得放弃什么。。

在社会,在人的社会,永远是人与人相处,、不管什么行业。产品永远是媒介是通过这些媒介,把这一群人组合在一起。

改革——改的是机制

开放——开的是思想

改革永远改的是,我们给谁干,干完怎么分。

举例:毛 泽 东思想,让人民给自己干,干完分土地给自己,毛 泽 东成功了,

开放:永远开的是思想,邓 小 平认识到改革的时候把人民思想放在了农业时代,人们没有创新进取意识,于是提出开放思想,但是很多人习惯了农业思想,没法跳出来。

共 产 党永远说一句:兄弟们,跟我上。

国 名 党永远说一句:弟兄们,给我上。

两句话有什么不一样,自己猜猜看。。

由上面两点总结出:老板做事情,先在“改革开放”“创新机制”几个字上下功夫。一流的老板,是同员工一起做一件事情,而不是站在指挥帐篷告诉下面战士该怎么做,一流的员工永远要认识到,老板有没有这样的思想。也要认识到是在为自己做,而不是帮谁。。

混日子能出头的话,中国就不用那么多企业家,那么多科学家。

老板永远要认识到自己,要得到一个什么样的结果。这一句话问完,员工会跟随老板步伐,老板是思考者,也是造者。

员工看不到自己的前景,凭什么跟你在一起浪费时间。所以得出:老板创造一个平台,是要帮员工实现梦想,永远要知道,自私的老板 狭隘的老板只是混口饭吃,没法经营人。当然 老板没梦想,也无所谓老板。老板不敢给员工承诺,是老板不够有决心要把事情干好。老板给员工假的承诺,,员工也只会给老板假的成绩。

到最后两者不欢而散。。

激情很重要,有激情 有活力,才有创造力。。死气沉沉,只会越发尴尬,畏首畏尾,人不疯,怎么能成功,突破思维局限,才会有所成就。。

第二点是:

舍得也是一种投资,不光光是金钱方面,感情方面也一样。

舍,要有,但不能过滥,过滥的话,得到的人会认为是理所当然,就像A不喜欢早餐的鸡蛋,每天都把鸡蛋给B,突然有一天A把鸡蛋给C,B就理所当然的发怒了,:“你怎么把我的鸡蛋给C”。

舍,是一种姿态,一种度量,也是一种智慧。

当别人急需要帮助的时候,给予帮助,

当别人处于低谷的时候,给予帮助,

。。。。。。。更多精彩,欢迎转载。。

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评论

  • 紅蘋果:人的本性为:“贪”索求无度。。。何以舍得?为了利益,更大的利益。。。才有舍得的出现。。。毛为了权位,舍去了子嗣,得到了一时无二的权威!邓为得私己,圈地批文族人大肆敛财,舍
    回复2012-05-01 23:34
  • 水墨半砚:回复@紅蘋果:呵呵 本质是你说的
    回复2012-11-12 08:56