风流人物看今朝

2012-03-26 14:55 | 作者:冷水人生 | 散文吧首发

风流人物看今朝

——侯召然同志的先进事迹

侯召然,男、汉族、1976年3月4日出生于叶县水寨乡留侯店村,今年36岁,大专文化,现任水寨乡奥琪尔留守儿童实验学校校长。

2007年7月,该同志多方筹措资金80多万元,在本村建起一所占地30余亩的留守儿童学校。办学四年来,他恪尽职守、兢兢业业、任劳任怨、团结和带领学校26名高薪聘请的教师精英团队打造出了水寨乡社会力量办学史上一个又一个奇迹。主要事迹如下:

一、加强学习、完善自己

侯召然同志一贯严格要求自己,不断加强自身修养,事事、处处、时时规范自己的行为。平时努力加强对政策理论及教学管理知识的学习,自费订制了有关教育教学的报刊杂志,有效地提高了自己的管理水平。

二、强化管理、示范带动

在学校管理中侯召然校长借鉴兄弟学校的先进管理经验,实行校长聘任制,极大限度地调动了教师的工作积极性。在教师管理中,实行量化考核制,制订《教职工考勤规定》、《奖惩暂行条例》、《班主任考核细则》、《学生行为规范量化考核办法》等,对教职工从政治思想、任务完成、出勤、教案编写、作业批改、学生评议、教学成绩七个方面进行考核。考核结果作为评选先进的重要依据。侯召然同志正是依靠这一套科学的管理经验,使教学规模逐步走向规范,有起初办学时的3个教学班32名学生发展到如今的8个教学班380多名学生;教师有9名发展到26名。已经为乡中输送了86名学生。

三、用模范的行为影响人

作为校长,他从不摆架子,待人处事公正民主,宽厚仁和,而且关心教师、厚惠与人、乐意为教师排忧解难,每逢节假日都为教师发放礼品,遇到哪位教师生病或家里有实际困难,他都亲自到教师家里探望,送去钱物。为给每位教职工解决好福利待遇问题,侯召然在县、乡工会的大力支持下,让每位教职工申请加入工会,通过工会组织集体协商每位教职工的工资福利待遇问题,使全体教职员工无一点后顾之忧,把更大精力投入到教育教学中。

为了更好的抓好学校管理,提升自己的文化素质,变外行为内行,仅有初中文化的侯召然不顾繁忙,于2010年9月自费参加了河南省广播电视大学大专班。有优秀的校长,带出了精干的教师团队,他们严格按照新课标要求,认真管理,既教书、又育人。4年来,教学成绩斐然,得到了上级教育主管部门的认可和奖励:2010年9月被叶县教体局授予“民办教育先进单位”、2011年8月被中共水寨乡委员会、水寨乡政府授予“民办教育先进单位”。

2012年3月26日

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