论胆略

胆量一词似乎有些广义。它能应用在生活的每一个情节。有胆量者做事干脆利落，不畏首畏尾的。胆量之人有一股不可压倒的勇气。

二十一世纪需要的是怎么样的人才？春青与活力，思维与胆略。年轻一代有的是精力，初出茅庐的他们需要为社会贡献出自有的“看家本领”朝气勃勃。国家需求有活力之人也需要有激情向上之人。再者，思绪与胆略。有贡献意味的，能替广大人民群众谋利益的计划工程绝不是天上恩赐的。集给的是我们人类众多的思前想后而得来的。就像北京的鸟巢，水立方。迪拜的帆船酒店，美国的五角大楼……这些充满集结了众多高端性科技人才的工程也不会是大街上任何一位能够创造的。人类要创造幸福需要的是“精灵”的思绪方式。只因我们的生活原本就不怎么“太平”有人为的困难，有天赋的天灾。加上我们对生活中理想的追求。那更要我们的思维不能退缩。有时有好的思维方式，突发奇想的认为你的方案可行的计划。胆碍于种种原因者，自我不能够放胆的去做。自我感觉良好的方案，做出来的贡献不哑于服务少于百分之二十人群之策，那这计划真的要好好的推广出去。胆量不够，心中的方案得不到实施，自我的才能得不到以实现。内心的感觉自然是压抑得很。所以有胆略的人一定会敢于挑战，敢于拿起自我的思维方案去碰撞原本就不存在的所谓的胆怯。有能力之需要的是“毛遂自荐”而不是“三顾茅庐”所言之意即是“千里马常有，而伯乐却不常有。”有本领就要表示出来，收藏在内心，要人“三顾茅庐”才能显出“庐山真面目”即使有这样的情况发生，那也是万里挑一的。换言者，在万人大军中，能担任千里马的，难到只有一人？！绝不可能，古语云“三百六十行，行行出状元。”中国地大物博，人才济济，却的不是人才。如果每个有本事之人都要别人“三请”出山，那社会肯定遗失很多的“千里马，”但凡“毛遂自荐”者即使可能暂时没有得到心中所要，但总算是在“伯乐”面前表现过了。未成千里马，日后可再奋进。谈得上有胆略者，不一定是只有胆就可以。。那还要有略。这是谋略的意思。只有胆没有略，那就是有勇无谋，三国中的有“马中赤兔，人中吕布”之称的吕布吕奉先就是个典型，历史就是要告诫我们不要步“愚昧”之人的后尘。有略无胆者也会是成功的“空想者”有胆有略的胆略之人才称得上有勇有谋之人。有胆者不能粗糙行事，凭喜好做东西，这会惹大祸，损害的不只是个人得失，重要的是会秧及众生，多一些胆量增一点谋略，两者权行所利害。择优者而选。好的想法，好的建议就是从这样的胆与略中产生的。

社会需要人才，国家需要栋梁，自我需要理想，三者能捆绑在一起，加上独到的胆略，那世界发展的前景是美好的。