差异

每个人都有别人不能理解的或不能接受的缺点，但又必须每天生活在一起，工作在一起，如何处理这样的人际关系，实际是考验每个人智慧，心胸，认识，方法的一道课题。

客观的讲，没有一套成熟的办法，也没有一个成功的经验，只有适人，适事，适时的解决。但有一个标准，不要弄得自己尴尬，难受，也不要弄得对方尴尬，难受，问题可以放下，相对的和谐的氛围不要破坏了，求同存异。

仔细一想，所谓别人的缺点，实际上是个认识问题，要求问题，方法问题，那么自己呢，是不是存在着，认识上的不深刻，要求上的不客观，方法上的简单化呢。

我们常常以为别人的缺点，令人无法接受和理解，而我自己是不是也有着令别人无法接受和理解的缺点呢。

生活就是矛盾，我们常常把与别人的差异用这样的理念概念化，这是一种粗线条的认识，如果在往细划分一下，我们就会得出矛盾的原因是因为，道德的，宗教的，文化的，价值取向的，观念的，审美的，人格的，能力的，水平的，认识的等等几十种诸方面的不同。

如果你遇上，你就想这是一种不同之间的矛盾。