史上最难就业季90后毕业生就业面面观

2016-01-04 13:52 | 作者: 枫株湖 | 散文吧首发

史上最难就业季90后毕业生就业面面观

随着高校毕业生逐步走入社会的门槛,究竟是找工作、考研,还是考公务员?许多高校毕业生面临着人生又一次大考。2014年大学毕业生达到创纪录的近730万,因而被喻为“史上最难就业季”。

值得注意的是,今年大学毕业生已经完全跨入了“90后”时代。现在的‘90后’大都是独生子女,衣食无忧,进入社会后,他们会更加注重兴趣。如果待遇不如自己所想,就宁愿先晾着。被认为个性张扬、脆弱而自信的“90后”,一只脚已经跨进了最难就业季的半个门槛,今后何去何从,90后们有话说。

众所周知,人保部门每年都会在毕业季开展送岗位、送技能、送政策进校园活动,同时还会拿出一部分社会公益性岗位面向高校毕业生,还开展“三支一扶”等招考活动,每年的公务员、事业单位招考也都为高校毕业生提供了竞争机会。然而,这些单位虽然工作稳定、待遇较好,但是“逢进必考”这四个字,就把成千上万的大学毕业生挡在了门外。今年公务员考试最大开考比例为273:1,而事业单位最大开考比例则高达356:1。想通过考试寻求一份“稳定”职业,对于当下的90后高校毕业生来说不在少数,但“千军万马挤独木”的严峻事实,却又让不少人折戟考场。

面对就业形势十分严峻的现状,据人保部门相关专家建议:90后毕业生要对自己的未来有一个清晰的定位,眼光要放长远,明确自己的发展方向,应多关注所在平台的发展潜力和未来的发展方向。加上政府部门对高校毕业生就业创业、技能培训等都会提供扶持政策,最大限度让高校毕业生找到适合自己的就业机会。毕业生可以通过报纸、电视和网络等媒介,收集更多的招聘会的相关信息,争取就业的机会。毕业生应根据自身学历、能力,合理确定求职意愿,及时调整就业方向,积极参加就业见习、职业培训,不断提高自身的职业能力。

面对日益增大的就业压力,在迈入社会大学得门槛之前,毕业生能做的就是要不断提升自己,使自己走上社会的时候,能够拥有足够的竞争力,那么即使再严峻的就业形势,他们都可以从容面对。即便是求职失败或者未考取理想的工作,不要自暴自弃,应树立正确的就业观和择业观,转变就业观念,要先就业,然后再择业,树立“行行可建功,处处能立业,劳动最光荣”的观念,乐于到基层去锻炼,到企业去工作,到一线去打拼。

另外,过去所学热门专业的毕业生今年已明显感到了就业市场传来的阵阵寒意。比如,土木工程专业是近年来高校中最为热门、就业率最为靠前的专业之一。前两年,该专业曾屡创学生尚未毕业便被用人单位抢走的神话,时间走到2014年,所学土木工程专业的大学生虽然依旧不愁就业,但那种被“优质”单位抢着要的景象与“90后”的毕业生已经无缘了。今年他们感受最明显的是,往年一些一次要招聘近百个毕业生、薪资优厚的单位,今年给出的职位却只有10来个,而且待遇条件也不比以前

鉴于往年毕业生近年来的求职洗礼,现在的毕业生都要讲究实际,只要用人单位给买“五险一金”(包括养老,医疗,失业,生育,工伤保险和公积金),头年月薪能开到两三千元,就会抢着签合同。同学们想的都是先就业再说,毕竟现在的毕业生已经不是“皇帝的女儿不愁嫁”了。

职业院校“90后”成香饽饽,用人单位抢着要。虽说今年就业形势严峻被称为“史上最难就业季”,他们发现职业院校的毕业生就业形势却十分喜人。据悉,6月初,在安徽省工业高级技工学校毕业生招聘会上看到,用人单位竟然摆出了1000多个职位供该校的300多名“90后”毕业生选择,而且这些单位给出的工资待遇,很多都已经超出了用人单位给本科生开出的条件。“月薪3000元,包吃住、有保险……”6月初,江苏苏州一企业在该校的招聘会上,大声向该校的学生推荐自己企业的用工条件。他们招的都是一线操作工,这些工作多数大学生都瞧不上,但这些岗位却是当下企业最急需人才的地方。职业院校的毕业生,拥有较强的动手能力,对企业的忠诚度也较高,当前多数企业大量需要的是这些能够扎根一线的技工人才。据中职一位应届毕业生介绍,他所学的专业是汽车维修,今年没有毕业前,就已经有多家企业向其发出了工作邀请。他表示:自己虽然没有较高的学历,但却有熟练的操作技能,他觉着工作非常好找。现在全国各中、高职院校都开展了产业办学,围绕订单培养人才策略,来提高学生就业率,且效果十分理想。

创业对“90后”吸引力下降 ,求真务实更实际。究竟是创业还是就业,这是很多毕业生离开校门前,差不多都曾考虑过的一个现实问题,“90后”毕业生也不例外。创业不是好干的,他们觉着自己还是老老实实的先找份稳定的工作才最实际。拥有一定社会实践经验的“90后”高职一位应届毕业生介绍说,他现在正抓住工作之前的这段时间,多打些零工,狠狠的再挣一些钱。他的同学表示:这是个很有想法、不怕吃苦、社交能力很强的人。看到这位同学的身后总是跟着两三个同学与他一道派发传单。他介绍说:他认为自己还算是比较有“领导力”的人,毕业后,“振臂一呼”拉一帮同学搞创业应该不成问题。但他也明确表示:现在,他最想做的还是找一份稳定的工作,而不是去创业。他通过观察发现创业其实是个风险较高,很有技术含量的事,不是一个人光凭着一腔热血就能成功的事,他相信更多的“90后”会和他一样选择去工作,而不愿冒险去创业。

一些高校老师纷纷表示,创业成功的案例毕竟是凤毛麟角,“90后”的大学生虽然个性张扬,但从入学之日起,他们就已身处在高校毕业生就业艰难的大潮中了,经过几年的高校磨砺,他们毕业前的想法远比当初的“80后”更实际,所以,只要能够找到一份稳定、待遇尚可的工作,“90后”们一般都会首先去工作。

综上,史上最难就业季90后毕业生就业面面观大致如此。

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