做老板的都不容易，需要你的忠诚去保驾护航

近来，工作闲暇时，看了马云创业的视频资料，马云成立阿里巴巴公司的时候，他的举动遭到周边的人的不解和小觑，在企业非常困难的情况下，一些自持有点技术的员工和那些自恃会电脑的人纷纷跳槽另谋高就，留下来的人可以说谈不上有什么技术凭着对企业一颗忠诚的心，走到最后，那些留下来的人都在企业给他们的平台上实现了自己的人生价值。

这个故事对我的触动很大，人到中年，难道还像浮萍飘忽不定？我常常这样想。随着年轮的增长，好多东西都是岁月的沉淀，从沉淀中去提炼一些有价值的东西，一个总是在奔跑的人，好多风景都是在匆匆的脚步中淹没或者是擦肩而过，行走的心应该有座驿站，心没有休憩的地方，到哪儿都是流浪。也让我认识到“忠诚”两字对企业发展的分量。

我现在的单位，是一家中国人在非洲安哥拉注册的外企建筑公司， 老板是我们南通通州的老乡，但我们先前并不熟悉。

老板是个开明而又通达的人， 时常找我们这些中基层的管理人员聊事，由于他的平易近人和博采众长的做事风格，同事们畅所欲言，老板经常说，“只要你对企业忠诚。”他用这话来作为结束语。起初，我都没有把这话太放在心上，心想只要有技术，到哪儿都有饭吃。后来，经历了一些事情，让我改变了许多。

由于国际石油价格飙减，石油产出国国家财政出现了经济危机，对建筑企业来说，是个严冬。几乎可以说是黎明到来之前最黑暗的那片天，安哥拉的货币与美金汇率贬值，公司出现了拖欠员工工资的问题，作为老板，天天风里来雨里去到处找米下锅，组织员工在投标整报价，好多工程由于当地政府部门的资金问题，好多工程中标了，几千万美金的工程合同签订了，但目前都搁浅着，需待经济复苏的时候才可以动工。这些，作为工程造价部门的一员，我是知晓的。企业在危难中求生存，筹划着未来，老板难得睡个安稳觉，承受焦虑不安和失眠、顶着巨大的压力。

然而，就有些员工，在企业运行顺畅的时候，老板对他不薄；当企业稍微遇到一点困难的时候，他就背叛和思迁。老板求贤若渴，期予厚望，到最后，他妖言惑众，蛊惑人心，制造混乱。我真不忍心看到这些，这种人即便技术多么精湛，和对企业的忠诚比起来，真的算不了什么。

老板成立自己的企业，就似建立了码头，只要有码头就有船舶过来停靠，码头再小，也是实在的，船舶再大，始终是漂泊的，总是需要有停泊的地方的；老板建立自己的公司，就像伫立着的梧桐树，树枝上栖息着一窝金凤凰，有梧桐树的地方，自然会有金凤凰来，金凤凰飞来飞去，总要找个可以休憩的窝巢；老板组建的单位是车站，无论车贵还是简，车来车往都要停靠的站点。

我们要对老板好一点。在职时要尽心，离职时要感恩，不要忘记是企业培养了你，给了你这个施展才华的平台。

做老板的都不容易，当企业遇到困难的时候，我们要为老板分担一些，要帮他一把，那怕是精神上支持一把，当老板挺过了难关，自然会想到你的忠诚，因为，对企业而言，忠诚是比任何东西都重要、都珍贵、都值钱！

一个企业里面不一定是因为你的技术是多么的超群和脱颖，老板才看重你，但你一定是个对企业绝对忠诚的人，因为企业需要你的忠诚去保驾护航。

月满柳琴 草于 非洲 安哥拉

2015-11-18 深夜23：30