加强自我学习修养做勇于担当的秘书

加强自我学习修养 做勇于担当的秘书

《秘书工作》杂志2014年第4期发布了习近平同志《秘书工作的风范——与地县办公室干部谈心》。习近平同志早年曾经做过秘书，他对秘书工作的这篇论述，对于秘书行业内的人来说，有很强的学习参考价值。（据7月3日人民网）

秘书尤其是贴身秘书，对于领导而言，犹如领导的总管家，权力绝非可以小觑。按规定，秘书不准擅自代领导干部答复处理问题或夹杂个人意见、不准利用领导干部职务上的影响谋私利、不准干预和插手干部人事安排、建设工程招投标或影响公正执法执纪。细览这些禁令，不难发现在秘书的这些若干不准中，实则透漏了秘书的强大威力，这也凸显了秘书要增强自身修养的重要意义。在中国，当过秘书的高官为数不少，包括最高领导人习总书记在内。

习总书记曾经当过中央政治局委员、国防部长耿飚的秘书，还用过几任秘书，现在更有一个精干的秘书班子为其服务。他对秘书工作的风范，有过长篇论述，可谓每句都是实在话，都是肺腑之言。习总书记尤其提到，“（秘书）不能认为“机关牌子大、领导靠山硬”而有所依仗、有恃无恐，更不允许滥用领导和办公室的名义谋取个人私利。”“要克服优越感，坚决防止对基层干部群众盛气凌人、态度傲慢、颐指气使、发号施令的现象。” 习总书记教育我们公务员如何做好“领导身边的人”，不由让我们想起前几天的新闻，即7月2日“秘书五人组”中的另外两人——海南省原副省长冀文林和中央政法委办公室原副主任余刚同日被“双开”，并将二人涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理。以海南省前副省长冀文林为代表的秘书帮，在中纪委的帮助下“纷纷上了头条”。 习总书记的肺腑之言，如果冀文林等“秘书帮”能早听到、早领会的话，何至于有今天呢？另外，习总书记的这篇谈话，对于当下初入行当秘书的公务员来说，具有极强的参考学习价值，领会好，才能进步快，就不会走弯路，更不会不走邪路。

通观“秘书五人组”逐一被调查或被立案，不难发现这五人都将“五不”演绎成了现实，把“不”当“可”，最终走入了穷途末路。如此惨痛的教训也验证了秘书人员只有加强个人学习与修养，才是真正的勇于担当，即勇于摒弃为擢升铺路而不择手段，勇于坚定正确的政治立场和道德标准，勇于在自己的岗位上踏踏实实干事，干干净净做人，勇于为自己的行为承担责任。我们感叹一名高层干部的五个秘书，在被调查方面竟如出一辙，这不得不能让人深思这些秘书是如何加强学习与修养的？没有良好的品性和品行，又如何能敢于担当？ 既然如此，那么，秘书人员应该如何加强学习与修养，如何做到勇于担当呢？

领导干部自己首先做人要正。领导干部就是一面旗帜，也是一个榜样，要做到清正廉洁、干净做事、清白做人。只有这样，正能量才会领导身上传递到秘书身上，秘书们在领导身上就会学习到正面的东西，感受到领导身上崇高的人格。如果一些领导干部自身不检点，不廉洁，那么你就会像老师教学生一样将这些不良习气传染给秘书。正所谓上梁不正下梁歪，上有行，下就会效。当领导在从事一些买官卖官行为的时候，甚至直接吩咐秘书们代劳的时候，你能叫秘书们怎样？要么沆瀣一气，要么走人。从近年查处的案件看，多数秘书就是腐败领导的从犯或帮凶。因此，我们的一些秘书之所以会出现上述5 种情况的毛病，往往与所跟从领导的政治素养和人格密切相关。

秘书自己要加强学习与修养。习总书记曾经强调，秘书人员要做到“五不”，即不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是。自恃必会依仗权力为所欲为放弃自我约束，自负就会目中无人脱离群众最终眼高手低，自诩定会把不住机密的关口成为小道消息制造者，自卑则会成为领导手里的木偶毫无立场任人摆布，而自以为便会迷失自己的定位毫无顾忌。秘书就是一名普通工作人员，没有特权，与大家一样，就是分工不同而已，也只是领导身边的工作人员而已。

秘书自己要做到“有所为有所不为”。秘书人员既要保持高尚和独立的人格，又要认真履行职责，把自己的本分工作办好，唯有如此，才会得到领导的赏识，并能得到群众的认可。如果一味地奉承拍马，欺上瞒下，甚至利用在领导身边的优势，扛着领导的招牌，或招摇过市、或为他人谋利益、或狐假虎威，那都是不正常的现象。如果一味地仰仗他人鼻息、畏首畏脚、瞻前顾后，唯恐怕得罪达官权贵们，其实也不是正确的态度。如果把每一个“不”字变成了现实，其后果都是十分严重，甚至会带来无法挽回的损失。

基于此，我们只有加强自我学习修养，才能做勇于担当的秘书；唯有这样，才是一位于人于己均能值得信赖的合格秘书。