再见,两年又十七天。

2013-07-07 18:13 | 作者:晏小婷 | 散文吧首发

我以为,我会一直在这里。

我从未想过自己有一天会放下一切,决然离开,背弃曾经信誓旦旦说过的不离开不放弃的话。

递交辞职信的时候,我甚至知道老板会对我说什么,所以我提前说了句“不要找我谈了,就这样吧。”义愤填膺的决心,却让我整整痛苦煎熬了两个月。

在递交辞职信的前一个月,关注我的人会知道,那一个月里,我所有的心情都是悲观的,伤感的。很多人问我时都以为我的心情不好是为了私人感情生活的事,我不会把我的私人情绪写在工作QQ上,工作QQ上的情绪,都是因溪谷或公司而有的。

很多人,很多作者都在问我为什么会离开溪谷,原谅我一直不愿意告诉大家,原谅对每个人都只是四个字“一言难尽”,我有不能说也没想说的理由。我说过,以后,大家会知道的。

我是在六月递交的辞职信,五月底去桂林的时候,我努力告诉自己,旅行的目的是放松自己,可是,旅行的途中,我依旧因为溪谷的事情挣扎着。从五月挣扎到六月,最后,我仍旧迈出了我会很痛的这一步。

从我说我离职到今日,很多人来找我,问我为什么会离开溪谷,我不是很溪谷吗?怎么舍得?是,我不舍,很不舍。是,我爱溪谷,很爱溪谷,比任何人都爱溪谷。

我对溪谷的爱其实是众所周知的,也是因为大家知道我对溪谷的爱,所以对我离职的不理解和怀疑也是常理之事。待遇的问题?公司的问题?跳槽?私人生活?感情问题?都不是。

我在溪谷的薪水虽然不是很高,以前也有编辑朋友说我在溪谷那点工资不值得。但也是以前不清楚,后来打听之后我才知道,其实在成都文学行业里,溪谷给我也没有很差了,顶多就是做的事儿跟待遇不成正比,可是如果我是要因为这个原因辞职,那我早在工资只有当前一半时就辞职啊,何必等到今天。时常给我打电话的花花是清楚的,当她每次因我工作忙碌劳累与待遇不成正比替我抱怨,然后劝我辞职,或是给我推荐哪里哪里的时候,我也是没答应的。

公司没有问题,公司发展也很好,我在公司跟很多同事的关系也都不差。公司待我很好,也因为如此,我执意辞职的事儿被我生活中的朋友都说是特傻的行为。我在溪谷得到的是让很多人羡慕的,老板信任我,看重我,提拔我,甚至因为我有旅行的想,也允许我调休,每个月的最后十来天可以连休,然后去旅行,去走走,也会叮嘱我注意安全,有事可以就联系。老板相信我即便人不在公司,也不会丢下溪谷不管,信任我做事有自己的分寸,不需要公司为溪谷操心太多。可是最后,我宁可惹气一直惜我、提拔我、信任我、包容我、看重我、支持我的老板,也执意做了自己的决定。以至于交了辞职信到离职的那段时间,我都不敢跟老板说话。因为,很抱歉。

我真的很抱歉,真的。尤其是对BOSS.liu。他应该很失望吧。他总说“小婷是个很感性的人。”我应该是挨刘哥教导最多的员工吧,对,是教导,“教”和“引导”,同事总是我每个跟刘哥谈事情或开会就跟吵架似的,但其实我们只是讨论激烈,BOSS.liu从来没有吼过我,骂过我,只是会在我做错事的时候,严肃的教导我,可是每次他凶了我之后不出两个小时,他又总会夸我几句,而我又总是因为他夸我的那几句就忘记受委屈的时候,接着就一鼓作气的告诉自己不会再犯错,并且做得更好。在公司的日子里,那就像我另一个家,BOSS.liu不仅仅是老板,也是恩人,总是在我需要帮助的时候帮我,在我住院的时候,打电话问候我,明明那时候我还犟着不去派派,犟着没了溪谷就辞职,明明就没有很听话的服从公司的安排,BOSS.liu也还是对我很好。

至于私人问题和感情问题,更是不可能存在的。我是个公私严谨分明的人,不到万不得已,我绝对、绝对、绝对不会因为私人感情影响工作。

最后就是跳槽的问题了。很简单,谁见过一个要跳槽的人是没有找到工作前就离职的?谁又见过一个有心跳槽的人是离职之后都还没找到工作的?

……

我爱溪谷,很爱很爱。

交了辞职信后的半个月里,我觉得我自己是没有笑过的,就算要我勉强笑一笑,我也笑不出来。阴郁的心情,沉甸甸的悲伤。我每天都在问自己,值不值?虽然每个人都对我说,既然下定了决心就别后悔,可是,我怎么可能不难过。

在溪谷走过了两年有余的日子,溪谷是我的心血,我的骄傲,我的付出,就跟我的灵魂一样。对我来说,溪谷是我的工作,但也不仅是工作,它已经成了我生活的一部分。可笑的是我明明只是给公司打工,溪谷是公司的,责任也是他们的,但,我却执意的认为,溪谷是我的,责任也是我的。(PS:只有钱不是我的!╭(╯^╰)╮)

原谅我对溪谷的爱,所以离职的原因我是说不出口。等过阵子我会发一篇《寄予。暖光。梦想起航年。》里面我会提到一些。但现在。真不想说。

好吧。不说了。就到此吧。

另外,最近找我的亲们好些都还在担心我没走出来,谢谢大家对小婷的好。小婷没事了。虽然小婷的下一份工作还未落实,但你们知道的,小婷很好,小婷不差,小婷不会找不着工作的。

嗯。加油。

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