三支一扶,新时期的民工

2008-06-16 13:07 | 作者:晨暮随心 | 散文吧首发

??以前鼓励知识青年到农村去,接受贫下中农的教育再教育,很有必要;??现在,鼓励知识青年到美国去,接受美观人民的教育再教育,很有必要;??三支一扶,选着前者,到农村去,到基层去,到人民最需要我的地方去。??两年后,我们忍泪离去,为什么我们不能在“人民最需要的地方”留下来???我们又要自谋出路了,我们迷茫了,我们又应该到那儿去?????粤人发〔2007〕141号规定:服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,原服务单位属事业单位性质,有职位空缺需补充人员,经本人自愿,单位同意,并报所在地县(区)级政府人事行政部门批准,可直接办理聘用手续。文件说得好听,本人自愿,单位同意,可直接办理聘用手续。本人自愿,这个既然是志愿者,肯定是自愿,但是单位同意却让人颇为费解。每年那么多公务员教师招考,单位凭什么要同意录用你?“有本事考进来!”既然要考,两年前30挑1的比例不考,等到两年后600挑1的录用比例才考。所谓的优惠政策就是鼓励你去考,正如鼓励你去买彩票一样,买中了,皆大欢喜,买不中只能自食其果。??正如,最近看在《广东人事厅网》看到,[茂名]高州市着力解决“三支一扶”毕业生的出路问题的新方案。文中说,茂名高州两年来接收了“三支一扶”大学生共17人,部分大学生服务期满结束。为解决“三支一扶”大学生的后顾之忧,高州市人事局根据有关规定,结合工作实际,制定了相关促进就业政策措施。给“三支一扶”大学生吃了“定心丸”。如:制定优惠办法,引导鼓励支教大学生参加公办教师的招考;规定服务单位补充人员应考虑从“三支一扶”人员中挑选,特别涉及基层农村工作的机关事业单位职位招考,要首先考虑在基层服务过的“三支一扶”大学生中挑选;要求服务单位要为“三支一扶”大学生应聘备考提供便利条件,鼓励他们参加各种就业招聘招考活动。人事部门要多渠道、多形式为“三支一扶”大学生提供就业信息并推荐就业;严格落实职称评审优惠政策,搞好职称评审,并根据“三支一扶”大学生个人需要,免费提供5年的人事代理。??看完了这些虚无缥缈优惠政策,我不寒而栗,竭斯底里地反问一句:倒不如搞个新政策,鼓励大家买双色球,中五百万优先兑奖。试想下,一个人若中了五百万,别说找不到工作不用心慌,就算打瘸一条腿,也能衣食无忧,下辈子也不用愁了。这颗“定心丸”吃下去,即将面临下岗再就业、心惊肉跳的大学生,也会晾高枕头睡觉——高枕无忧。可是问题来了,这五百万的巨额奖金,三支一扶大学生一买彩票,就手到擒来吗?是不是参加三支一扶的志愿者,心地善良、乐于奉献,好人就有好报,买彩票就优先中五百万?非也!虽然天天打开报纸,几乎每期都有人中五百万,但这却是几亿怀着五百万的想的彩民,才成就一两个百万富翁。??三支一扶,80一代的年轻人。我们的肩膀太重了。80年代出生的绝大多数朋友都和我一样,都是独生子女。独生子女就意味着将负担起更大的赡养义务。在这样一种沉重的义务重压下,到底有多少人敢于鼓起勇,放弃城市里一份好的工作而去从事志愿服务边区的工作?在这个大学生比农民工多的年代,大学毕业所面临的社会压力到底有多大,只有经历过的人自己才会有最深切的体会。正因为各种压力的存在,所有的人都在尽自己最大的努力去寻找一份能够养家糊口的工作,为的是能够养家糊口,能够使自己的父母老有所养。人活着不能光为了自己。张德江省委书记曾说过:读书是为了自己,读书是为了家庭,读书是为了社会。但是如果大学毕业,连自己的家人的基本生活都保障不了,却好高鹜远,去为了自己宿不相识的人去奉献自己的青,这实际吗?不实际,很多人都是为了以后更容易找到够养家糊口工作,冲着“鼓励到基层就业”的含糊文件而来的。??有人说,我不怕苦,我不怕累。我愿意当志愿者。我愿意把自己的青春洒在边区的每一片热土。但是我的父母怎么办?他们含辛茹苦,好不容易把孩子供书成人?孩子大学毕业,父母的身躯也变得不再挺拨,乌黑双鬓也白发斑斑。父母已经成了六七十岁的老人,走路都不方便,谁来供养他们?难道还叫他们起早贪黑地耕田种地?我老了以后又怎么办?当志愿者,并没谁发给我养老保险,甚至医疗保险也没有。因为看不到希望,看不到出路,很多热心的大学生,在三支一扶的门口望之却步。但是也有一部分人,相信党,拿青春作赌注,把青春交给党,相信两年后,国家将出台新的政策妥当安置这批人。??但两年快到,看到这些新政策,我心都凉了。??两年来,我兢兢业业,戴上了找不到工作的大学生的帽子——三支一扶。在学校里,我们并不象想象中那样得到别人的理解和尊重。因为我们不是在编人员,所以我们注定要受到歧视,至少我心里是这样感受的。福利地没有,事情地全部你的。因为你是志愿者嘛,临时工。我想说的是,志愿者其实也是人。很多好心同事提醒我,叫我一旦有机会,就抓住机会跳槽,要不然,服务期满马上失业。我是个言必信,行必果的人,既然来了,就安心地呆下去,至少这里还需要我这种人。对于旁人的好心相劝,我无动于衷。没想到我的老实、敬岗业,却换来我的失业。??我恍然明白了,三支一扶是新时期的民工(临时工)。没有劳动合同、没有医保社保、没有户口、没有工资。两年之后,自谋出路,开出的补贴只有800元。众所周知,在珠三角地区,很多企业用800元月薪外加包吃包住来招募民工,恐怕都不乐观。的确,大学生800元的月薪本身并不一定与“屈尊”挂钩,关键要看所做的工作和凭借的技能。一个大学毕业生,他的工作如果是简单体力劳动,与其专业知识无关,比如清洁厨厕,洗碗涮盘之类,拿800元的月薪,或跟“人未尽其才”的社会制度安排的低效有关,却跟公正、荣辱等道德概念无关。而“三支一扶”政策所招募的大学生,还有了一个很崇高的目的——支援落后地区建设。他们凭借自己的教育背景与专业知识是否有权获得相匹配的合理薪水?所以成高学历低薪的民工。??民工因为没有劳动合同,没有任何保障,是一群散工。工程结束,注定要离开,流离失所。三支一扶是何其地相似?民工建设的是城市,我们建设的是农村。同样没有编制、没有工作、没有岗位,最终忍泪离去。城市明明需要人来建设,却不希望接纳外来者分享建设成果;农村明明缺少教师,人事股睁只眼闭只眼,宁可花三百元请几个村民来代课,也不希望把三支一扶转为公办教师。因为志愿者一旦转正,人事股将要负责帮他们发工资,购买医保社保,就成了当地财政负担。精打细算的人事股,当然希望志愿者服务期满,马上离开、远走高飞,别成为当地包袱。他们更希望有更多的志愿者来支教,因为不用购买医保社保,不用发工资,不用分享福利,一毛不拨就可以享用到优质廉价的劳动力。两年后便说,录人必考。开出虚无的优惠条件:鼓励你参加公办教师招考。有本事,你考进来!两年前转正,部分地区还不用考试,两年后却大学生人数剧增,要从众多参考人中,过五关斩六将才能被录取转正。三支一扶这看似光荣任务,却哑巴吃黄连,有苦难言:当年不肯嫁春风,无端却被三支误……??因为当地人事部门“打完斋就不要和尚”,谁也不想接管这个包袱,为了抚慰志愿者受伤的心灵,出台了类似“中五百万优先兑奖”虚无飘渺的政策。??其实茂名高州人事股出台的几条方案,不用劳烦政府机关,我残年老树就可以阿Q般给他们承诺:??我可以鼓励符合条件支教大学生参加公办教师的招考;??我可以鼓励“三支一扶”大学生参加公务员招考;??我可以提供便利条件,把南方人才网的招工信息打印出来,粘贴在路边让“三支一扶”大学生看到,鼓励他们参加各种就业招聘招考活动;??我可以推荐就业,推荐到工厂,现在珠三角正闹“民工荒”。(大学毕业时,学院为了提高就业率,将我们90多名市场营销学生拉到东莞电子厂,在流水线上装配件。也有个别做仓管、做保安、做超市营业员。这样也可以在就业调查表上漂亮地填上:学院就业率高达100%。)??我可以开拓渠道、多形式为他们提供就业信息鼓励他们去面试;??我还可以鼓励他们自主创业,在我家楼下卖水果;??我甚至还可以鼓励他们买彩票,中奖500万从此衣食无忧;??…………??以前,鼓励知识青年到农村去,接受贫下中农的教育再教育,很有必要,??现在,鼓励知识青年到美国去,接受美观人民的教育再教育,很有必要,??我们因为没有钱,家庭没有优裕的条件,无法漂洋过海去美国,但是我们有一颗赤诚的心,一腔热血。到农村去,到基层去,到人民最需要我的地方去。两年后,我们忽然发现,那里并不需要我们,我们却找不到了回路……??很多志愿者都很迷茫,希望政府部门给我们找条下岗再就业的路。我们不指望当公务员,也不指望辉煌腾达,只是希望能得到安置就业,通过自己的努力,能挣口饭吃就行了。既然两年前却少教师,为什么两年后就可以冠冕堂皇将我们劝走???老树建议,既然边远山区缺少这批人,向省伸手要人,那么就要地方把这部分人消化掉,两年之后由地方接收这批人。假如他们对这批人不放心,需要考试录用,那就应该在两年之前,考入围后,可以虚位待人,三支一扶结束马上转正。这样让志愿者有岗有位,不再心猿意马,不会为服务期满而失业忧心忡忡。也让那些考不入围的人,提前去寻找其他机会,别让三支一扶忽悠两年青春,才一脚将他们踢开,叫他们自谋出路。服务期满都27、28岁了,而社会上很多用人单位,招新员工都要求年龄不超过25岁。(据网上招聘信息看到:银行职员、部分教育局招考新教师、部分公务员、秘书文员等等,很多行业都明确规定:年龄不可以超过25岁。)一事无成人渐老,人到中年才下岗,是一件很悲凉的事。四十年前,知青上山下乡,被误导了一代人。现在三支一扶的善举,希望别再重蹈覆撤,让热心的青年,老大途伤悲。

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