人生百态不一样 --给自己一个定位

人生，0岁出，10岁学，20岁入社会，无论什么时候，都要面临着选择，而不同的选择也注定会有着不一样的生活。

首先，介绍一下自己的职业，软件实施顾问，什么意思呢？就是公司以自己的研发团队研究出一套属于自己的产品，而实施主要负责的就是在客户现场进行软件的安装、调试和培训等工作。总的来说，不是很难，因为你不用过多的掌握编程知识，只需要掌握数据库知识、沟通技巧和思维、面对不同客户的不同态度以及软件实施周期的总体把控和计划。

前不久，我招了一个应届的实施顾问，作为95后的小伙，人不错，膀大腰圆，态度积极向上，自以为找到了一个好的帮手，能在工作上给我很多帮助。或许是我看人不准，也或许是我第一次带人经验不足，总得来说，他和我想的不太一样。用什么样的词语来形容呢？心高气傲、不切实际、童心未泯，似乎都不过分。作为一个95后，他的想法很多，梦想也很大，他想自己创业，自己招投资，自己当老板。当然，有梦想是好的，有目标也是非常值得肯定的，但是如果一点都不脚踏实地的去争取，又如何实现自己的梦想呢？

先来说说，我带了他三周的情况，我单独为他培训四次，讲的是如何大体的去观察项目、软件操作知识、软件开发知识以及简单的数据库知识，然而作为一个新人，他竟然能做到“左耳听，右耳冒”，也着实令我惊讶。我认为或许只是让他枯燥的学习，他不能适应，也不喜欢，所以我把他带到了项目上，而在客户现场，他可以趴在桌子上睡觉，也可以玩手机玩一天，虽然我也提醒过，但是似乎并没有用，他依旧如我。而且他从不会主动问我问题，不会让我帮助他，因为在我忙的时候，我不可能实时的去主动找他，正因此，三周的时间，他只知道他应聘的公司叫什么，至于技术知识，基本是毫无建树。另外，在晚上，因为长期在外地出差，而基本没有什么时间或者兴趣出去玩，因此晚上也成为我甚至是我们这一批实施顾问的最佳学习时间，我总是会在晚上解决一些工作或者主动学习一些知识，即使我在这里两年依然如此，而他从不会去学习、也从不会去工作，他的这种态度，让我难以接受。

最后，不厌其烦的我决定辞掉他，在人事和他谈的时候，我才了解了真正的他，作为一个新人，他不屑于去学习更多的技术，不愿意去增强自己的技术能力，他把自己定位成一个管理人员，他认为，我更多的应该去教他如何把控一个项目、如何去和客户沟通需求或者问题，一个新人，刚毕业的新人，来到公司竟然直接想学习管理者的知识和能力，这也让我不甚理解，我不知道应该说他梦想太大，还是说他不切实际。当然，我们需要的人员是要首先掌握技术然后才是管理者层面的，所以，结果还是辞退了他。

后来他和我说了一下他的目标，他想在北京留下，然后去结识更多的人，他想自己创业，但是家庭、朋友等等都没有强大的资金支持，所以，他想结识更多的人，想以人与人之间的信任拉取投资，而且他还想结识那些身价高的人，他觉得他可以以被信任的方式拉取到投资。但是我不明白，一个在客户现场可以玩手机玩到下班，睡觉睡到天昏地暗的人，一个你请他吃十顿饭，而他则不愿意给你买一瓶矿泉水的人，一个连租房子被房东扣钱都要母亲出面和房东谈判的人，如何去换取别人的信任？或许，他有他自己的办法，或许他还有大招没放，但是都只是或许，年轻人该有他的梦，然而他的梦却是让我为之一惊。

我不知道年轻人是不是应该像他一样，为一种在别人眼里不切实际的梦想去拼搏，还是应该像我一样脚踏实地一样的去奋斗，每个人都有每个人的梦想和目标，至于怎么选，怎么走，都是自己的事。或许我错了，也或许他错了，因为我们的梦想目标有着本质上的区别，一个天上一个地下。也或许我们都没错，因为作为年轻人，我们也都有着自己的目标。

作为年轻的你们，怎么认为呢？