求职路上多坎坷

现在最常听到的话就是：现在的大学生多的是，走了一个不怕找不到替补！这句话是多么的可怕！站在企业的角度，他们是占到了优势，可是那些所谓的大学生呢？那些受过高等教育的人，他们会是怎样的心情？

不负责任，国家是如此的不负责任！培养的大学生一批又一批，但是真正有好的出路的又有多少！真正靠自己实力的又有多少！怪不得被别人欺负到头上，都不知道如何反抗！

也许是我今天看到的文章太多，有关系到个人的，有关系到国家的，所以会情不自禁的写了些抨击国家的话语，言归正传，大的我没权利说，就说求职！

我也是刚毕业没多久的，深知求职的艰辛，也对现在大学生的求职深有体会！如果早个几年，找工所根本不用自己多烦，学校分配，而且待遇好的不得了！就是因为现在大学生多了，那种优待被取消，想找工作的，只能靠自己！如今的求职状态从大的方面可以分为两种：一、你得有很硬的靠山；二、你只能靠自己！

靠自己，在别人看来你是多么的厉害！现在的社会，能凭着自己的本事，找到工作真的很难了，但是就单凭自己的本事，你又能找到什么样的工作呢！刚踏入社会，什么背景没有，在一个企业，你只能先端茶倒水，用我一朋友的话，就只能让老员工当小二使唤，还不能有任何怨言，因为一个不小心，你就会丢了好不容易挣回的饭碗！往往有些人靠自己了，还不能找到落脚地，就像我看到的，一新闻系女生所说，企业招人一句：你有工作经验没？就可以打发你！是的，正值金融风暴，下岗失业的人是何其的多，有工作经验的人又是何其的多！企业招人大可以找那些老前辈，何须花大劳力去培养一个将来并不一定定在本企业的大学生呢？人都是聪明的，不做亏本生意！我猜想，现在所有大学生心里的想法都一样！没有人愿意给大学生们一个展现的平台，他们永远都是没经验的新人！企业拒绝他们，不就是在告诉他们，“你们去找关系吧！”可是并不是所有人都有很硬的平台！

有关系，有后台的人是多么的幸福，不但工作不需要很辛苦就可以拿大工资，在工作中，老员工还要给足面子，不敢欺负新人！他们也不用知道求职道路的艰辛，羡慕他们，同样同情那些真正强的人，没人去发现你们，没人去培养你们！

现在报纸报道最多的就是大学生的求职情况，曾经看过这样的一篇报道，一大学生在招聘会上向企业用人单位下跪，希望能谋一职位。让一大学生下跪求职，可见这社会，是多么的现实！新人，没工作经验的人，跟废人几乎没什么区别！除非你所就读的学校要是享誉中外的好的大学，要么你就要是研究生、博士啊什么的，否则，新人想进企业，一个字，难！

现在的投资商真的很聪明，只知道建学校来培养大学生，却不管培养后的事情，大学生培养出来了，你让他们去哪？既然你有心培养大学生，为什么你不一并帮他们谋一职位呢？哪怕从最低层做起，我想，他们也都是愿意的！至少，对他们来说，他们已经有机会来发挥自己了！总比直接拒绝在外的要好的多！

呼吁社会大众，给新人一个展身手的机会吧！看看现在的他们，再想想为他们默默付出的父母，父母辛辛苦苦供子女上大学，不也就图他们能有个好的出路嘛！既然大学生培育出来了，为什么不伸手拉他们一把呢？现在中国的科学发展是多么的落后，为什么不从一些新人的身上来探究一些新的主意呢？也许他们能帮助社会向前迈进一步！

找工作真的好难，现在的社会就是如此的现实！我衷心的祈祷他们一切顺利！