21892族群

21892族群

2014年12月18日 星期四 东莞 晴

犯困，兴许是好久没有远行的缘故。

昨天上午去了小龙他们工厂。很久没有去了，感觉大家还蛮欢迎我的。我在他们工厂能感受到他们工厂的一群人总是在积极的想着怎么把质量做好，怎么把原本不是太好的客户样板做到比客户的原样更好一些。

下午去了珠海，特别拜访了一些客户。在其中一个客户公司，我能在他们公司从上到下的全员状态中感受到他们的友好，他们的积极主动，他们的全员配合。

我看到保安在不加工资的情况下积极的帮助车间做产品配件；我见到他们仓库的人积极主动的帮助供应商上货卸货；我看到他们的采购人员热情积极的对待供应商如客户；我看到他们的车间员工面对微笑迅速作业。

这让我想起了一个2011年的客户，那年是深圳大运会，他们公司在运作大运会的一个礼品项目，我是他们的木盒、手表盒以及其他一些礼品盒供应商，我亲自送过一次货，我亲自体会了他们仓库的大爷们是怎么牛叉，双手双脚基本不动，仓库在三楼几百件货物，没有电梯，硬是要求我们自己往上搬，同时还给你限定时间，因为他们要下班了。

我看到司机和一个陪同我的助手在按照他们的要求做，我也在车厢内积极的往下搬货，当搬到30来箱的时候，对方不让搬了，说他们有更重要的货物到了。货物已经搬出来堆积在操场上，确实也是天色不早了，于是我给他们的其中一个副总打了电话。

我说：“X总，我想在有个事儿会麻烦到您！”

他说：“周经理，什么事情呢？你尽管说。”

于是我就把事情一五一十的说了一遍，然后告知：“如果实在不行的话，我看我还是把货搬上车运回自己公司吧，因为毕竟我是既没有给您含税也没有给您含运送货物的，这次运送也是应您之邀给您免费运送来的。”

对方说：“你别急，我处理。”

然后他电话打到了仓库和车间，然后瞬间来了10多个人帮忙，之前的仓库人员极不情愿的也来了。

后来轰轰烈烈的大运会结束了，据我所知的是我的这位客户的公司也跟着结束了。这或许是偶然，或许是必然。

前天跟朋友聊天，说道出精英的公司总是常常出精英，出人在的家族也常常出人才。很多时候，人才在量产，在聚集。

绝大多数情况下，官二代继续为官，富二代仍然富裕，店二代继续开店，穷二代依然很穷，农二代继续务农或成为农民工，工二代继续做工......当然极少数的情况算作例外，我所讲的是绝大多数的时候。

朋友说他们老家有两家大院，某家院子和某某家院子，事实上就是两个姓氏的族群，某家大院的人历来就强与某某家大院的，偶尔出现个别的情况也总被群体托起或拉下。

他分析原因是某家大院的人，人心齐，干事同心同德；而某某家大院的人是内讧比较多，相互帮衬的比较少。

小时候看打战的电影，电影中常常出现的旁白是，英雄的团队，英雄总是以集体的形式出现等等。

我之前说过的圈子论调讲述的就是这么一个事实，说的是同一个圈子的人总是在很多地方有着很相似和雷同的地方，然后他们成为了一个有一个这样那样的圈子，然后他们拥有了很相似的脾性和所得。

我今天说族群，说的是家族与群体。

在国内家族与宗族的观念因为一些原因在现阶段是比价弱化的体现的，但是事实上，中华自古以来，世界也一样，家族原本就是一个很重要的组织形式，而族群的优秀与否与家族渊源、传承、底蕴有着很大的关系，只是因为一些原因，旧时的世家们不现世了或者在西方去显现了。

而我所说的族群，家族便是其中一种，我们很多人是草根世家，不碍事，可以成为家族崛起的起点；我们所在的群体不够我们心中所愿，也不重要，重要的是我们怎么做，怎么选择，怎么践行每一天，每一步。

我常常分享，我经常交流，我想，我现在需要的族群已经昭然若揭。

Come on!我的族群。I coming！我的族群！

读者QQ群：307671902 ，读完点赞，举手之劳；稍加评论，是种美德 。